Audit et conseils

Accompagnement lors d’opérations de cession, de reprise ou de transmission d’entreprise​, Gestion opérationnelle des Ressources Humaines.

Notre solution

  • Analyse et vérification de la conformité des paies, déclarations sociales, contrats de travail avec la législation et les conventions collectives jusqu’à 3 années précédentes.
  • Constitution d’un rapport précis et chiffré avec axe d’amélioration
  • Mise en place des affichages et registre obligatoires dans l’entreprise (Numéros d’urgence, Consignes de sécurité en cas d’incendie, Égalité de rémunération entre les hommes et les femmes, Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes, Interdiction de fumer, Interdiction de Vapoter, Lutte contre les discriminations, Prévention contre le harcèlement moral et sexuel, Registre unique du personnel, Règlement intérieur)